União estratégica visa auxiliar os profissionais de Recursos Humanos no uso da Saúde Digital para a promoção do bem-estar dos colaboradores
O Global Summit Telemedicine & Digital Health APM firmou parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) – instituição não governamental sem fins lucrativos, que visa o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências para a formação de organizações mais produtivas, com qualidade e mais conscientes – para sua edição 2023. Promovido pela Associação Paulista de Medicina (APM), o GS APM ocorrerá de 20 a 22 de novembro, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo.
Esta união estratégica tem o objetivo de abordar as questões relacionadas à área de Recursos Humanos, visando fortalecer esforços para impulsionar a inovação, melhorar os cuidados de Saúde e promover o crescimento da indústria de Saúde Digital no Brasil.
Luiz Edmundo Rosa, diretor da ABRH, responsável pelos programas de Saúde Corporativa da entidade, explica que esta modalidade é um dos temas mais relevantes para as empresas, por cuidar da Saúde dos colaboradores e pelos custos com os planos de saúde ofertados como benefícios aos trabalhadores.
Porém, promover Saúde vai além de ofertar convênio médico. É cuidar do indivíduo, de todas as competências e habilidades, melhorar o seu bem-estar e, consequentemente, a sua produtividade.
“Por isso, a parceria com o evento e a APM é muito relevante e complementar, porque quanto mais integração houver com novas tecnologias, melhor será o desenvolvimento de soluções e dos profissionais para cuidar da Saúde dos colaboradores”, esclarece.
Para o GS APM, a união com a ABRH é importante porque a entidade traz consigo uma vasta experiência em gestão de RH e o desenvolvimento de talentos, o que complementa o foco em inovação tecnológica do evento.
Tema estratégico
Mas, qual a importância da Saúde Digital para os gestores de RH?
Luiz Rosa revela que é um tema estratégico nas empresas, pois na era da inovação e da inteligência artificial, as empresas continuam fazendo um enorme esforço para conseguir a digitalização dos processos, inclusive na Saúde.
Também diz que essa modalidade de atendimento amplia não somente a assistência médica, como os protocolos e os sistemas de informação, muito relevantes para a Saúde Ocupacional.
“Os exames periódicos disponibilizam muito dados, mas faltam investimentos para integrar e usar essas informações, cumprindo a Lei Geral de Proteção de Dados, na promoção da qualidade de vida dos profissionais”, afirma.
A Telemedicina é outra tecnologia bem-vinda às empresas pela possibilidade do atendimento ao trabalhador em regiões remotas do País, conta o diretor. Além disso, a modalidade possibilita que especialistas resolvam problemas a distância, orientando médicos generalistas com competência e humanidade.
Sinergia e colaboração
Oportunidades de networking com profissionais de RH e de Medicina, de Saúde Digital, de Telemedicina e promover a sinergia e a colaboração entre as entidades são outros motivos que fizeram a ABRH estar no Global Summit APM 2023.
“A própria temática do evento ‘Saúde Digital para Todos’ é um assunto importante não apenas para os que atuam na área da Saúde nas empresas, mas, também, para os gestores e profissionais de RH que precisam olhar para a Saúde de forma mais moderna e na sua integralidade”, garante Luiz Rosa.
Ele ainda destaca que avançar na melhoria das ações de promoção de Saúde, prevenção de doenças e no cuidado integral do colaborador é fundamental para o aprimoramento dos processos.
“É um tema que abrange toda a sociedade e que o GS APM 2023 traz para o centro das discussões, proporcionando conhecimento e o debate tão relevante para a assistência à Saúde da população”, conclui.
Os membros da ABRH estão convidados a participar do 5º Global Summit Telemedicine & Digital Health APM. Conheçam a programação do evento aqui.
